Pracownik recepcji ds. nieobecności
Opis
Czy jesteś gotowy, aby każdego dnia zmieniać życie naszych pracowników?
Czy widzisz wyzwanie w pomaganiu ludziom i chcesz mieć wpływ na organizację, która daje Ci taką możliwość? Poszukujemy entuzjastycznego pracownika do naszego działu ds. absencji, który będzie wspierał kolegów od momentu zgłoszenia choroby.
Czy to właśnie Ty wzmocnisz nasz zespół? Chcesz być częścią rozwijającej się organizacji? Oferujemy Ci doskonałą okazję do zrobienia ważnego kroku w swojej karierze!
To Twoja szansa, aby pokazać swoją wiedzę i zmienić życie naszych pracowników.
Oferuje
Co oferujemy?
W House of Work wierzymy w inwestowanie w naszych pracowników. Jako nasz współpracownik możesz więc liczyć na:
- Różnorodne możliwości rozwoju.
- Oczywiście wynagrodzenie adekwatne do stanowiska.
- Twoje zdrowie jest dla nas ważne, dlatego mamy własny program prozdrowotny i co tydzień dostarczamy świeże owoce do biura.
- W każdy wtorek pyszny, świeży lunch w firmie.
- Co miesiąc przyjemne piątkowe popołudnie przy drinku.
- Coroczne wycieczki firmowe i inne fajne imprezy firmowe.
- Ponad 90 sympatycznych współpracowników w różnych biurach w kraju i za granicą.
Otrzymasz znaczącą rolę, w której będziesz pomagać pracownikom w kluczowych momentach, a Twoje indywidualne podejście naprawdę będzie miało znaczenie. W House of Work nie jesteś tylko pracownikiem, ale cenionym współpracownikiem w naszej firmie. Dbamy o to, aby praca u nas była nie tylko satysfakcjonująca, ale także przyjemna i miła!
Obowiązki
Obowiązki
Na tym stanowisku będziesz pierwszą osobą kontaktową w przypadku wszystkich zgłoszeń chorobowych przychodzących za pośrednictwem 3CX i Howie, naszego własnego asystenta AI. Będziesz słuchać pracownika, zadawać konkretne pytania, a następnie dokładnie oceniać zgłoszenie. Wszystkie zgłoszenia chorobowe pracowników zatrudnionych w naszych markach będziesz dokładnie i kompletnie przetwarzać w naszych systemach. Oprócz wsparcia administracyjnego zapewnisz również osobiste i uspokajające podejście; będziesz wspólnie z pracownikiem zastanawiać się nad pierwszymi krokami w kierunku powrotu do zdrowia i zadbasz o to, aby czuł się wysłuchany i otoczony pomocą.
Czego oczekujemy od Ciebie?
Kogo szukamy?
Jesteś odpowiedzialnym i empatycznym współpracownikiem, który komunikuje się w jasny i przyjemny sposób. Znasz kilka języków, w tym polski i angielski, a najlepiej jeszcze trzeci język, np. niderlandzki. Uważasz, że ważne jest, aby rozmawiać z pracownikami w ciepły i wyrozumiały sposób, gdy zgłaszają chorobę. Potrafisz znaleźć odpowiednią równowagę między osobistą troską a jasnym wyjaśnieniem procesu. Pracujesz dokładnie i dbasz o sprawne przetwarzanie danych administracyjnych. Ponadto jesteś elastyczny i nie masz problemu z wczesnym rozpoczęciem pracy, dzięki czemu nasi pracownicy mogą liczyć na niezawodną obsługę już od godziny 6:00 rano.
Profil firmy
O House of Work
House of Work powstało dzięki ścisłej współpracy agencji zatrudnienia EG Personeel, Westflex, FlexWorx!, ICE Agency, Fix Personeelsdiensten oraz centrum reintegracji RC Westland. Nazywamy te sześć firm naszymi „markami” i razem tworzą House of Work. Naszym nadrzędnym celem jest skuteczne łączenie ludzi. Umożliwiamy to, oferując kompleksowy pakiet międzynarodowych, wysokiej jakości rozwiązań z zakresu zatrudnienia i HR. Głęboko wierzymy w indywidualne podejście i tworzenie środowiska pracy, w którym możesz się rozwijać i prosperować, abyśmy razem mogli zmieniać świat na lepsze. Dzięki zaangażowaniu, uczciwości i przejrzystości procesu rekrutacji. Ważne wartości, które są głęboko zakorzenione w naszym DNA. Łączymy ludzi!
Chcesz rozwijać się z nami? To Twoja szansa, aby wykorzystać swój talent w zaangażowanym i energicznym zespole. Zrób różnicę – dla siebie, dla naszych klientów i dla osób poszukujących pracy, które na Ciebie liczą.
Wyślij swoje CV na adres recruitment@houseofwork.nl. Czekamy na Twoją aplikację!
| Godziny | Fulltime |
| Miasto | Wateringen |
